有下列情（qíng）形（xíng）之（zhī）一时（shí），劳动合同终止：
　　一、劳（láo）动合同期（qī）满的;
　　二、劳动者达到法定退（tuì）休年（nián）龄的（de）;
　　三、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失（shī）踪的;
　　四（sì）、用人单位被依法宣告破产的;
　　五、用人单位被吊（diào）销营业执照，责令（lìng）关闭、撤（chè）销的（de）;
　　六、劳动者因工致残被鉴定为五（wǔ）级、六级伤残的，经工伤（shāng）职工本（běn）人提出终止劳（láo）动关系的（de）;
　　七、法律、行政法规规（guī）定的其他（tā）情形。
　　用人单位与劳动者不得合（hé）意选（xuǎn）择劳动合同终（zhōng）止条件。